Preskoči na glavni sadržaj
Odaberite jezik
Hrvatski
English
A
A
Prilagodba pristupačnosti
RSS
Vijesti
Kontakti
O Ministarstvu
Dokumenti
Pristup informacijama
Istaknute teme
EU projekti
Digitalna pristupačnost
Naslovnica
Vijesti
Kontakti
O Ministarstvu
Dokumenti
Pristup informacijama
Istaknute teme
EU projekti
Digitalna pristupačnost
Pristup informacijama
Zakoni i ostali propisi
Zapošljavanje u državnoj službi
Javna nabava
Financijski dokumenti
Izvješća i zapisnici
Strategije i planovi
Povjerljiva osoba
Povjerenik za etiku
Zaštita osobnih podataka
Službenik za informiranje
Povjerljivi savjetnik za zaštitu dostojanstva službenika i namještenika
Savjetovanja sa zainteresiranom javnošću
Otvoreni podaci
Zapošljavanje u državnoj službi
Aktualni natječaji
Javna objava rješenja o prijmu u državnu službu
Moglo bi Vas zanimati
Arhiva
Moglo bi Vas zanimati
1. Kako se zapošljava u državnoj službi?
2.Gdje se objavljuju javni natječaji i oglasi?
3. Po čemu se razlikuju javni natječaj i oglas?
4. Kako se provodi postupak selekcije kandidata pri zapošljavanju?
5. Gdje se može vidjeti tko je primljen u državnu službu?
6. Što se smatra potpunom prijavom na javni natječaj ili oglas?
7. Što se smatra pravovremenom prijavom na javni natječaj ili oglas?
8. Tko treba položiti državni stručni ispit?
9. Imaju li državni službenici probni rad?
10. Tko se može premjestiti u državno tijelo?
11. Koji su pravni izvori temeljem kojih Komisija za prijam u državnu službu utvrđuje ima li kandidat odgovarajući stupanj obrazovanja?
12. Kojim je zakonima regulirano pravo prednosti pri zapošljavanju?
13. Tko može ostvariti pravo prednosti pri zapošljavanju prema Zakonu o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji?
14. Tko je obvezan dati pravo prednosti pri zapošljavanju pod jednakim uvjetima prema Zakonu o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji?
15. Kako se ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju prema Zakonu o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji?
16. Što učiniti ako je povrijeđeno pravo prednosti pri zapošljavanju prema Zakonu o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji?
17. Koje su zapreke za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju prema Zakonu o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji?
6. Što se smatra potpunom prijavom na javni natječaj ili oglas?
Potpunom prijavnom na javni natječaj ili oglas smatra se ona prijava koja sadrži sve podatke i priloge navedene u tekstu javnog natječaja ili oglasa.
Ispiši stranicu
Podijeli na Facebooku
Podijeli na Twitteru
Podijeli na Google +