Javni natječaj za sklapanje ugovora o radu na neodređeno vrijeme u Ministarstvu branitelja
Klasa: 112-01/13-0001/2
Ur. broj: 522-02/1-2-13-1
Zagreb, 21. svibnja 2013.
Na temelju članka 5. Kolektivnog ugovora za državne službenike i namještenike ("Narodne novine" broj: 89/12) Ministarstvo branitelja raspisuje
Uvjeti:
- srednja strukovna škola
Opis poslova:
- obavlja poslove u svezi opsluživanja kabineta ministra toplim i hladnim napitcima
- obavlja poslove opsluživanja stranaka prilikom službenih sastanaka koji se održavaju u kabinetu, odnosno Ministarstvu
- osigurava uredno funkcioniranje čajne kuhinje
- brine se i predlaže nabavu materijala za redovito funkcioniranje čajne kuhinje
- vodi brigu o racionalnom utrošku materijala u čajnoj kuhinji.
Pored navedenog uvjeta kandidati/kinje trebaju ispunjavati opće uvjete propisane u članku 48. Zakona o državnim službenicima. Ugovor o radu ne može biti sklopljen s osobom kod koje postoje zapreke iz članka 49. Zakona o državnim službenicima. Prilikom izbora kandidata/kinje cijenit će se njihovo dosadašnje obavljanje poslova koji odgovaraju poslovima radnog mjesta za koji se kandidat/kinja prijavljuje, a što je dužan/na navesti u životopisu kako bi se isto po potrebi moglo provjeriti.
Na javni natječaj mogu se javiti osobe oba spola.
Kandidat/kinja primljen/a u državnu službu ima obvezatan probni rad u trajanju od 2 mjeseca.
Kandidat/kinja koji/a ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnim propisima dužan/a je u prijavi na javni natječaj pozvati se na to pravo i ima prednost u odnosu na ostale kandidate/kinje pod jednakim uvjetima.
Kandidat/kinja koji/a se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 35. Zakona o pravima hrvatskih branitelja iz Domovinskog rata i članova njihovih obitelji (Narodne novine broj: 174/04, 92/05, 2/07 " Odluka Ustavnog suda Republike Hrvatske, 107/07, 65/09, 137/09, 146/10 " Odluka Ustavnog suda Republike Hrvatske, 55/11, 140/12) uz prijavu na javni natječaj dužan/a je, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti potvrdu odnosno rješenje o priznatom statusu iz kojeg je vidljivo spomenuto pravo odnosno dokaz o oduzetoj roditeljskoj skrbi kada se na oglas prijavljuje dijete smrtno stradaloga, zatočenoga i nestaloga hrvatskog branitelja iz Domovinskog rata bez roditeljske skrbi, te dokaz da je kandidat/kinja nezaposlen/na i priložiti akt o prestanku radnog odnosa kod posljednjeg poslodavca.
Kandidat/kinja koji/a se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno odredbi čl. 10. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom ("Narodne novine" broj: 143/02, 33/05), uz prijavu na natječaj dužan/na je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i rješenje o utvrđenom invaliditetu, odnosno drugi dokaz iz kojeg je vidljivo spomenuto pravo.
Kandidat/kinja koji/a se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno odredbi čl. 48.f Zakona o zaštiti civilnih i vojnih invalida rata ("Narodne novine" broj: 33/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03), uz prijavu na natječaj dužan/na je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i rješenje odnosno potvrdu iz koje je vidljivo spomenuto pravo.
Kandidat/kinja pripadnik nacionalne manjine ima pravo pozvati se na prednost pri zapošljavanju temeljem članka 22. Ustavnog zakona o pravima nacionalnih manjina ("Narodne novine" broj: 155/02, 47/10, 80/10, 91/11), bez obveze dostavljanja dokaza o pripadnosti nacionalnoj manjini.
Stručne i opće sposobnosti kandidata/kinja koji ispunjavaju formalne uvjete propisane javnim natječajem utvrđivat će se pisanom provjerom putem strukturiranog intervjua.
Nakon pregleda pristiglih prijava i pisane provjere kandidata/kinja putem strukturiranog intervjua, Komisija će utvrditi popis od pet kandidata/kinja s najboljim rezultatima, s kojima će po potrebi obaviti razgovor (intervju) i provjeriti vještine potrebne za obavljanje poslova radnog mjesta, nakon kojega će s izabranim/om kandidatom/kinjom zaključiti ugovor o radu na neodređeno vrijeme.
Kandidati/kinje će biti obaviješteni/e o vremenu i mjestu održavanja pisane provjere isključivo objavom na web stranici Ministarstva www.branitelji.hr (natječaji za zapošljavanje), najmanje pet dana prije održavanja testiranja. Za kandidate/kinje koji/e neće pristupiti testiranju, smatrat će se da su povukli/e prijavu na javni natječaj.
Opis poslova radnog mjesta koje se popunjava ovim javnim natječajem propisan je Pravilnikom o unutarnjem redu Ministarstva branitelja, podaci o plaći radnog mjesta nalaze se na web stranici Ministarstva uprave (www.uprava.hr), a koeficijent radnog mjesta je propisan Uredbom o nazivima radnih mjesta i koeficijentima složenosti poslova u državnoj službi ("Narodne novine" broj: 37/01, 38/01, 71/01, 89/01, 112/01, 07/02, 17/03, 197/03, 21/04, 25/04, 66/05, 131/05, 11/07, 47/07, 109/07, 58/08, 32/09, 140/09, 21/10, 38/10, 77/10, 113/10, 22/11, 142/11, 31/12, 49/12, 60/12, 78/12, 82/12, 100/12, 124/12, 140/12, 16/13, 25/13, 52/13).
U prijavi na javni natječaj kandidati/kinje trebaju navesti osobne podatke (osobno ime, datum i mjesto rođenja, adresu stanovanja, broj telefona, te po mogućnosti e-mail adresu).
Uz prijavu na javni natječaj kandidat/kinja obvezno dostavlja dokaze o ispunjavanju uvjeta i to:
- životopis
- dokaz o završenoj srednjoj strukovnoj školi (preslika svjedodžbe srednje strukovne škole)
- dokaz o hrvatskom državljanstvu (preslika domovnice)
- uvjerenje nadležnog suda da se protiv podnositelja prijave ne vodi kazneni postupak, ne starije od 6 mjeseci.
Prijava ili životopis moraju biti vlastoručno potpisani. Preslike traženih priloga ne moraju biti ovjerene, a izabrani/a kandidat/kinja je prije zaključenja ugovora o radu dužan/na dostaviti na uvid originalne dokumente.
Uvjerenje o zdravstvenoj sposobnosti za obavljanje poslova radnog mjesta dostavlja izabrani/a kandidat/kinja po obavijesti o izboru, a prije zaključenja ugovora o radu.
Ministarstvo branitelja zadržava pravo da zatraži direktno od poslodavca za sve ili dio kandidata/kinja, potvrdu o dosadašnjem obavljanju poslova, o kvaliteti i opsegu obavljenih poslova te je li se kandidat/kinja pridržavao/la zadanih rokova.
Prijave s dokazima o ispunjavanju uvjeta podnose se u roku od 8 dana od dana objave javnog natječaja u općeinformativnom tisku, na adresu: Ministarstvo branitelja, Zagreb, Savska cesta 66, Glavno tajništvo, s naznakom " "ne otvaraj, prijava za radno mjesto namještenik."
Nepravovremene i neuredne prijave neće se razmatrati. Urednom prijavom smatra se prijava koja sadrži sve podatke i priloge navedene u javnom natječaju.
Osoba koja podnese nepravovremenu i neurednu prijavu ili ne ispunjava formalne uvjete iz javnog natječaja ne smatra se kandidatom/kinjom prijavljenim/om na javni natječaj.
O rezultatima postupka svi/e kandidati/kinje prijavljeni/e na javni natječaj bit će obaviješteni/e na isti način i u istom roku.
MINISTARSTVO BRANITELJA
Ur. broj: 522-02/1-2-13-1
Zagreb, 21. svibnja 2013.
Na temelju članka 5. Kolektivnog ugovora za državne službenike i namještenike ("Narodne novine" broj: 89/12) Ministarstvo branitelja raspisuje
JAVNI NATJEČAJ
za sklapanje ugovora o radu na neodređeno vrijeme u Ministarstvu branitelja
GLAVNO TAJNIŠTVO MINISTARSTVA
SLUŽBA ZA SIGURNOSNE POSLOVE, ZAŠTITU NA RADU I OPĆE POSLOVE
namještenik/ica III vrste - 1 izvršitelj/ica na neodređeno vrijemeUvjeti:
- srednja strukovna škola
Opis poslova:
- obavlja poslove u svezi opsluživanja kabineta ministra toplim i hladnim napitcima
- obavlja poslove opsluživanja stranaka prilikom službenih sastanaka koji se održavaju u kabinetu, odnosno Ministarstvu
- osigurava uredno funkcioniranje čajne kuhinje
- brine se i predlaže nabavu materijala za redovito funkcioniranje čajne kuhinje
- vodi brigu o racionalnom utrošku materijala u čajnoj kuhinji.
Pored navedenog uvjeta kandidati/kinje trebaju ispunjavati opće uvjete propisane u članku 48. Zakona o državnim službenicima. Ugovor o radu ne može biti sklopljen s osobom kod koje postoje zapreke iz članka 49. Zakona o državnim službenicima. Prilikom izbora kandidata/kinje cijenit će se njihovo dosadašnje obavljanje poslova koji odgovaraju poslovima radnog mjesta za koji se kandidat/kinja prijavljuje, a što je dužan/na navesti u životopisu kako bi se isto po potrebi moglo provjeriti.
Na javni natječaj mogu se javiti osobe oba spola.
Kandidat/kinja primljen/a u državnu službu ima obvezatan probni rad u trajanju od 2 mjeseca.
Kandidat/kinja koji/a ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnim propisima dužan/a je u prijavi na javni natječaj pozvati se na to pravo i ima prednost u odnosu na ostale kandidate/kinje pod jednakim uvjetima.
Kandidat/kinja koji/a se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 35. Zakona o pravima hrvatskih branitelja iz Domovinskog rata i članova njihovih obitelji (Narodne novine broj: 174/04, 92/05, 2/07 " Odluka Ustavnog suda Republike Hrvatske, 107/07, 65/09, 137/09, 146/10 " Odluka Ustavnog suda Republike Hrvatske, 55/11, 140/12) uz prijavu na javni natječaj dužan/a je, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti potvrdu odnosno rješenje o priznatom statusu iz kojeg je vidljivo spomenuto pravo odnosno dokaz o oduzetoj roditeljskoj skrbi kada se na oglas prijavljuje dijete smrtno stradaloga, zatočenoga i nestaloga hrvatskog branitelja iz Domovinskog rata bez roditeljske skrbi, te dokaz da je kandidat/kinja nezaposlen/na i priložiti akt o prestanku radnog odnosa kod posljednjeg poslodavca.
Kandidat/kinja koji/a se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno odredbi čl. 10. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom ("Narodne novine" broj: 143/02, 33/05), uz prijavu na natječaj dužan/na je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i rješenje o utvrđenom invaliditetu, odnosno drugi dokaz iz kojeg je vidljivo spomenuto pravo.
Kandidat/kinja koji/a se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno odredbi čl. 48.f Zakona o zaštiti civilnih i vojnih invalida rata ("Narodne novine" broj: 33/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03), uz prijavu na natječaj dužan/na je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i rješenje odnosno potvrdu iz koje je vidljivo spomenuto pravo.
Kandidat/kinja pripadnik nacionalne manjine ima pravo pozvati se na prednost pri zapošljavanju temeljem članka 22. Ustavnog zakona o pravima nacionalnih manjina ("Narodne novine" broj: 155/02, 47/10, 80/10, 91/11), bez obveze dostavljanja dokaza o pripadnosti nacionalnoj manjini.
Stručne i opće sposobnosti kandidata/kinja koji ispunjavaju formalne uvjete propisane javnim natječajem utvrđivat će se pisanom provjerom putem strukturiranog intervjua.
Nakon pregleda pristiglih prijava i pisane provjere kandidata/kinja putem strukturiranog intervjua, Komisija će utvrditi popis od pet kandidata/kinja s najboljim rezultatima, s kojima će po potrebi obaviti razgovor (intervju) i provjeriti vještine potrebne za obavljanje poslova radnog mjesta, nakon kojega će s izabranim/om kandidatom/kinjom zaključiti ugovor o radu na neodređeno vrijeme.
Kandidati/kinje će biti obaviješteni/e o vremenu i mjestu održavanja pisane provjere isključivo objavom na web stranici Ministarstva www.branitelji.hr (natječaji za zapošljavanje), najmanje pet dana prije održavanja testiranja. Za kandidate/kinje koji/e neće pristupiti testiranju, smatrat će se da su povukli/e prijavu na javni natječaj.
Opis poslova radnog mjesta koje se popunjava ovim javnim natječajem propisan je Pravilnikom o unutarnjem redu Ministarstva branitelja, podaci o plaći radnog mjesta nalaze se na web stranici Ministarstva uprave (www.uprava.hr), a koeficijent radnog mjesta je propisan Uredbom o nazivima radnih mjesta i koeficijentima složenosti poslova u državnoj službi ("Narodne novine" broj: 37/01, 38/01, 71/01, 89/01, 112/01, 07/02, 17/03, 197/03, 21/04, 25/04, 66/05, 131/05, 11/07, 47/07, 109/07, 58/08, 32/09, 140/09, 21/10, 38/10, 77/10, 113/10, 22/11, 142/11, 31/12, 49/12, 60/12, 78/12, 82/12, 100/12, 124/12, 140/12, 16/13, 25/13, 52/13).
U prijavi na javni natječaj kandidati/kinje trebaju navesti osobne podatke (osobno ime, datum i mjesto rođenja, adresu stanovanja, broj telefona, te po mogućnosti e-mail adresu).
Uz prijavu na javni natječaj kandidat/kinja obvezno dostavlja dokaze o ispunjavanju uvjeta i to:
- životopis
- dokaz o završenoj srednjoj strukovnoj školi (preslika svjedodžbe srednje strukovne škole)
- dokaz o hrvatskom državljanstvu (preslika domovnice)
- uvjerenje nadležnog suda da se protiv podnositelja prijave ne vodi kazneni postupak, ne starije od 6 mjeseci.
Prijava ili životopis moraju biti vlastoručno potpisani. Preslike traženih priloga ne moraju biti ovjerene, a izabrani/a kandidat/kinja je prije zaključenja ugovora o radu dužan/na dostaviti na uvid originalne dokumente.
Uvjerenje o zdravstvenoj sposobnosti za obavljanje poslova radnog mjesta dostavlja izabrani/a kandidat/kinja po obavijesti o izboru, a prije zaključenja ugovora o radu.
Ministarstvo branitelja zadržava pravo da zatraži direktno od poslodavca za sve ili dio kandidata/kinja, potvrdu o dosadašnjem obavljanju poslova, o kvaliteti i opsegu obavljenih poslova te je li se kandidat/kinja pridržavao/la zadanih rokova.
Prijave s dokazima o ispunjavanju uvjeta podnose se u roku od 8 dana od dana objave javnog natječaja u općeinformativnom tisku, na adresu: Ministarstvo branitelja, Zagreb, Savska cesta 66, Glavno tajništvo, s naznakom " "ne otvaraj, prijava za radno mjesto namještenik."
Nepravovremene i neuredne prijave neće se razmatrati. Urednom prijavom smatra se prijava koja sadrži sve podatke i priloge navedene u javnom natječaju.
Osoba koja podnese nepravovremenu i neurednu prijavu ili ne ispunjava formalne uvjete iz javnog natječaja ne smatra se kandidatom/kinjom prijavljenim/om na javni natječaj.
O rezultatima postupka svi/e kandidati/kinje prijavljeni/e na javni natječaj bit će obaviješteni/e na isti način i u istom roku.
MINISTARSTVO BRANITELJA